如何看待公司很小，但老板办公室却贼大的公司？(大公司 小老板)

如何看待公司很小，但老板办公室却贼大的公司？(大公司 小老板)

一、如何看待公司很小，但老板办公室却贼大的公司？

我自己开公司！办公总面积264平米自己办公室40多平米！因为平时来客人很多！所以办公室基本承担了半个会议室的功能！我觉得办公室大小其实并不重要！更重要的是让来到办公室的人感到舒服！

公司很小，但老板办公室很大。这能充分暴露老板的3个心理特征。好面子，看重形式和排场有些老板是很看重面子和排场的，他们总是喜欢把钱花在别人能看得到的地方。他们追求的是衣着的华丽和体面，你观察这类人能发现他们喜欢穿戴名牌，因为在他们心里衣着往往代表着一个人的身份和地位。社会阶级观念浓烈在他们内心深处认为人是有三六九等的，在一个公司里更应该有等级观念。这类老板在现实生活中，有很强的进取心，他们奋发图强，想告别过去，急于想成就一份事业。对自我存在的重视这类老板通常行事激进，有很强的自我主观意识。对自我存在的重视也会产生一些负面影响，他们成功时容易得意忘形，做事容易用力过猛。以上就是我对一些公司很小，老板办公室却很大的现象思考，希望我的观点，对你有用。

公司办公室大小，取决于老板的品位。一、老板的信仰。我曾经呆过的公司，老板五十多岁，相信风水，对办公室风水更是讲究。1、位置。坐北向南，旺气生财；2、大小。面积约六十平方，空间气派；3、桌椅。老板专用桌椅，高大上，桌椅上方天花板不能有横梁，避免压住财运，椅子背后不能空，最好是整面墙，寓意有“靠山”；4、绿植。绿植要常绿植物，要求叶大叶厚叶圆植物，寓意财源不断、生生不息；5、吉祥物。貔貅，寓意威风凛凛、揽八方之财......二、老板性格。我提到的这个公司，员工百十号人，算是小公司，老板性格外向、豪爽、爱面子、喜显摆、好朋友，时常有朋友光顾他的公司。三、公司初衷，老板不能忘。公司无论大小、老板办公室只是表面上的东西，成立公司唯一目的是合法赚钱，老板领导全体员工，同心协力获取利益，才是根本，离开了这一点，老板办公室再大、再豪华的都没用，不忘初心，方得始终。

如何看待公司很小，但老板办公室却贼大的公司？这在现实生活中倒是非常普遍，不仅公司小、办公室大，而且还存在实力弱、车辆好，利润少、派头足，格局小、谱子大，本领小、架子大，等方面的问题。为什么会出现这样的现象？首先，这是由个人的素质所决定的。有的人，从经营实体的第一天起，就想着讲排场、做造型，就自以为自己是多大的老板，说话、做事、出行，都要给人以一种大老板的样子。别人如果讲他，还很不高兴。这种从，没有办法，也很难把企业做大。其二，是为了造势。有的人，虽然也是办企业、设公司，但没有踏踏实实的作风，而是喜欢造势，喜欢让别人看到自己的公司了不起，因此，十分在意办公室的大小，在意办公室设施的好坏。因此，哪怕再没钱，也要把办公室弄得十分气派。说到底，就是满足其虚荣心。第三，为了广告效应。有的公司，把办公室弄大，也知道是浪费，但为了广告效应，或者说眼球效应，就下了血本。更有一些公司，公司很小，还会弄一个豪华餐厅，目的就是为了结交各种关系，为经营创造条件和拉关系。

公司看待公司小？但老板的办公室贼大！1，我认为不管是大公司还是小公司，做事永远排在第一位。 但凡是一个正常领导，需要的手下都是能解决问题的人，个人能力和能够发挥的价值是很重要的。 其次，也会有人反驳，不会做人很容易玩完的。这种情况大概只是很多和我差不多大的孩子，听爸妈常说要会做人吧，对应的企业多是喝茶看报的事业单位或者国企吧？ 当然了只要有人就会有办公室政治，但是说真的，作为虾米兵，你再会做人，该开还是会开，因为办公室永远不缺会哄老板开心的人，有可能不成为牺牲品的情况就是，你足够有价值。 最后，我突然发现，大多数人被灌输的要会做人，多半是从父母那学到的，但是恕我直言，会做人真的不是说酒桌上多喝两杯，多点两根烟，成天在领导面前说好话。所谓的情商是相处时，你的行为让大家都觉得很得体很舒服。 但是职场向来残酷，立足之本，是核心价值，也就是不被替代的优势有多大。因此对应的一点，我认为很重要的一点，情商是体现在，你如何将自己的成绩展现给老板，如何让老板知道你非常努力，并且有能力做好他交代的事情，甚至是超出预期，让他知道你的态度和能力。 2老板办公室贼大，有一点肯定得是毕竟老板是在给自己做事，如果说不把办公室搞大点，装修的豪华点。这样也是为了能多拉点业务，让公司变的更好，公司好了从而对待员工也好。

认识一开汽车修理厂的，办公室搞的贼大，办公室外面过道里还摆张桌子，弄个秘书像模像样的坐在那，每次来秘书都要问一下：预约了吗？每个人都回答：你们老板预约我的，他都等急了，三缺一！[捂脸][捂脸][捂脸]

老板的办公室不仅贼大，办公桌椅全是厚实沉重的红木，柜子也是又高又大，每天还需要专人打扫，不能是清洁工，必须是员工里最心灵手巧的，譬如办公室主任。开的车至少是宝马奔驰之类的，其他的配不上身份。来办公室的时间一般是中午时分，此时员工正想吃饭休息，老板必定一通询问进度安排工作。这样的公司，没有多少个员工，多则不超过八个，少则三两个。公司没有什么业务，公司账上也没有什么钱。公司的费用支出全是老板一家老小的吃穿用度，譬如老板娘的高奢衣服化妆品以及健身卡，老板子女的旅游，老板送礼的烟酒茶等。员工干得也是老板家的管家的事，比如接送孩子上课外辅导班，帮忙布置生日派对，接待客人，以至于车辆违章处理等，有时候还要照顾老板娘的宠物。老板做的业务比较神秘，比如接工程然后再转给别人做之类的。总之，这样的公司不规范，想要有职业发展的别去。想要学习怎么当好管家的可以去。

二、大公司 小老板

公司小，但面子一定要有！有可能这个老板负债百万，但出门开着几百万的车都很正常！不整大点，谁会和你做生意？俗话说人靠衣服，马靠鞍，狗配铃铛跑的欢。

那是有些公司小，主要是老板亲自接待。需要一些排场与面子，我有个朋友做五金的。销售管理全是他，老板办公室也是销售接待一体。这个主要是看每个公司的人员模式，当然与老板性格爱好也有一定关系。我自己员工60多人。我办公室以前都没有跟大家一起做。去年才搞一个10平米办公室。很少坐，我还是愿意跟大家坐一起，这样好交流。应为我在公司不需要接待客户，客户都是有专人接待. 这样我有没有办公室都没关系。所以说要根据公司具体接待与老板性格决定。我是创业老邓，欢迎关注

我也是创业公司，第一个场所，面积300，我和员工一起坐在卡位上办公，第二个场所，面积六百，刚开始两年，也在卡座上办公，后面增加了一些面积，装修了一个大概35平方的办公室。第三个场所，面积3500，办公室差不多45平方，那个位置单独的，不好再分割，所以就用了.我去拜访客户或者供应商，如果公司规模很小，老板赖豪车，办公室很豪华的，我都没有太多兴趣合作。

这个问题真是太有趣了！让我们一起来看看这种情况下可能会发生什么吧。首先，我们得承认这个世界上有一种东西叫做“形象”。而办公室的大小通常被认为是一种形象的象征。老板拥有一个贼大的办公室，可能是为了展现自己的地位和权力，让客户和员工都对他有所敬畏。当然，也有可能是老板自己喜欢住大房子、开大车，所以办公室也要大。其次，这也可能是老板的个人喜好。他可能需要更大的空间来展示自己的收藏品、艺术品，或者是为了放置一些非常高级的设备，如大型投影仪、音响等等。不过，这种情况也可能是有一定风险的。如果一个公司很小，但老板的办公室非常大，这就可能意味着老板把公司的资源浪费在了自己的办公室上，而不是为公司的发展做出贡献。这可能会导致公司经营不善，或者员工的福利待遇不够好，从而影响到公司的形象和声誉。总之，这种情况下，我们可以认为老板的办公室大小并不能代表一个公司的实力和实际表现。如果你想加入这样的公司，还是要看看它的真实表现，不要被办公室的大小所迷惑。

你的问题很奇葩，什么叫公司小，老板办公室贼大？首先，一般年销售在1000万以内的公司算小公司吧，这样的公司老板就是销售、采购、售后甚至统计、库管都得兼着。办公室不大怎么够？第二，公司很小了，一般都不正规。老板的办公室可能要做会议室、休息间、食堂等等。我就是做实体的，我的朋友们也会很多，花钱自己弄个大办公室？我们脑子没毛病！小企业的老板一年能在办公室做几次？别被电视骗了我。中国最苦的就是坐实体的小企业的老板，有时候真的是破家为公司。

我曾加入杭州一家初创型互联网公司创业，说是公司，也不过刚起步，产品也不成熟，人员也就三五个。一起住在萧山区一栋别墅内，也是比较拮据，后来创始人拉进来一笔投资，接下来租了科创园写字楼一套将近四百平的办公室，我们置办打扫，该搬得搬，该清理的清理… 其中有一间七八十平的房间，创始人当做自己的办公室，为了不显得那么空旷，放了很多大花瓶壁画等装饰… 这种公司很小，可老板办公室很大的状况很常见，无外乎以下几点第一风水，空间广阔，更象征着气足，老板心胸广袤第二面子，老板办公室接待的都是同等的朋友客户，试想如果办公室狭窄晦暗，是不利于建立合作关系的

真正开过公司的人就知道，这种公司基本是资源型公司，就是靠少数领导资源才能拿到单子的公司，公司大boos与其说是老板不如说是个销售，领导来公司坐没坐的地儿就会直接再也不甩你，这种老板很悲催的，为了交房租发工资不得不天天装点门面，要知道最心疼钱的就是老板自己，要是不用搞接待待在会议室都能凑合办公，旁观者觉得老板就是一天天装逼的傻叉，大家都有点慈悲之心吧。。。

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