有的大学生做事眼高手低(有的大学生做事眼高手低,不喜欢)

有的大学生做事眼高手低(有的大学生做事眼高手低,不喜欢)

一、有的大学生做事眼高手低

1、首先，大学生有这种现象，根源在社会背景，家庭，学校，社会的种种现象导致大学生有这种情况发生。眼高手低需要引导，需要老职场人的带领，会进步的更快。大学生刚毕业只是迈入了一个新的社会大学，更需要努力！相信我们会有一个更美好的明天。

2、在工作中，无论是在职场还是创业，都要经历一个由小到大，由弱到强的阶段，只有累计到一定程度才能够完成由量变到质变的过程！

3、简单的说，造成这种现象的原因有三个：一是专业规划；二是所学知识；三是实训环境；四是自身努力。这四个方面缺一不可，否则就会使学生学得不实用、不扎实。那毕业后出现“眼高手低”现象不奇怪。

4、可能是家庭给的定位太高了吧，现在的家庭都是一个或者两个都很宝贝，养育的时候都很精细的，很多苦不是没吃过，是听都没听过 见都没见过 觉得自己的人生应该是怎么样怎么样的 突然有一天发现不是那么回事 可不就接受不了了 [捂脸][捂脸]

二、有的大学生做事眼高手低,不喜欢

1、您好！我是兔小贝。大学生在工作中有“眼高手低”的问题有好几个原因造成的。首先是教育的问题，教育目标比较理想化。再就是学生自己的问题，需要增加他们的社会实践，从小事做起，让他们得到锻炼。以下是我的视频分析，希望能够帮到您！

2、这是正常现象，大学生步入社会有个适应期，如何从理论到实践有个过渡期，这期间难免眼高手低。既然走向了社会，进入了工作岗位，就要尽快的去适应，只有适者才能生存。长时间的手高手底是还没有完成从“学生”转变成“工作者”的角色转换。

3、看这个问题，我们要看到背后的根本原因，还要想到这个原因有什么解决方案。可以参考我的回答，无论你是学生还是小企业老板都会对你有帮助。

4、不论工作是否和专业对口，只要放下架子，多干实干，虚心学，坚持学，最后就会手不断提高，达到眼高手也高的理论结合实际的受欢迎的复合型人才。

5、关于大学生在工作存在眼高手低的问题，我是这么认为的，很多大学生觉得自己受过高等教育，并且付出了16年的时间去学习，应该能力很强，可是现实一般很打脸，其实在学校学到的东西实操性比较小，真正能在工作岗位上用到的就更少了。所以我想说的是，大学生上了工作岗位一定要虚心学习，因为你真的就是个小白。

6、很高兴跟你一起探讨这个问题其实大学生眼高手低的情况是可以预期的但是也未必不是一件好事逆境使人成长，当他真的碰壁了，遇到挫折了，才会去成长去充实自己，从而实现自己的价值

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